はじめに

基本編

1．鉄則の考え方

🅐 産業医の職務：産業医の役割と専門性

🅑 産業医と臨床医との違い：安全配慮義務や企業リスクの考え方

🅒 健康づくりの鉄則：5管理でアプローチ

【Column】産業医の倫理

2．鉄板の対処法

🅐 ビジネスマナー

🅑 職場面接のポイントとは？

【Column】産業医のスタンス

実践編

1．組織へのアプローチ

🅐 7つのステータス管理の重要性

🅑 衛生委員会の活用法

🅒 職場巡視から開始

【Column】産業医の提案方法 〜Best・Better・Mustの３案を提案しよう

2．健康診断管理

🅐 健康診断について

🅑 産業医の役割

🅒 健康診断の活用

【Column】産業医の健康情報の取り扱い方

3．長時間労働管理

🅐 長時間労働の基本知識

🅑 長時間労働者への対応方法

🅒 組織全体を変える長時間労働管理

【Column】働き方改革関連法と産業医の権限強化

4．メンタルヘルス対策

🅐 メンタルヘルス概論

🅑 ４つのケア

🅒 ３管理に基づくメンタルヘルス対策

【Column】産業医のハラスメントへのかかわり方

5．ストレスチェック管理

🅐 実施者としての役割

🅑 高ストレス者の対応

🅒 集団分析結果を組織に活かす

【Column】産業医の訴訟リスク

6．休職・復職管理

🅐 休職・復職の全体像と5つのステップ

🅑 休職中と復職直前で失敗しない方法

🅒 くり返す事例への対応

【Column】私傷病による休職期間満了に伴う自然退職

トピックス編

1．感染症管理

🅐 職場における感染症管理

🅑 産業医が準備する感染症管理の一覧表とは？

🅒 産業医として対応する風疹対策とは？

2．多様化する労働者〜働き方改革で整備が進む制度

🅐 多様化する労働者

🅑 おすすめの資料

3．両立支援の取り組み〜治療、妊娠出産、不妊治療、介護

🅐 治療と就労の両立支援

🅑 妊娠出産と就労の両立支援

🅒 不妊治療と就労の両立支援

🅓 介護と就労の両立支援

🅔 産業医として何ができるか

4．健康経営

🅐 健康経営推進の動き

🅑 “攻め”の取り組みと“守り”の取り組み

【Column】産業医関連勉強会の紹介

産業保健に関するおすすめの本

索引

おわりに